ลาราชการทหาร

การลาประเภทนี้มักไม่มีชื่อเรียกตายตัว แล้วแต่นายจ้างจะเรียก เช่น ลาราชการทหาร ลาฝึกทบทวนกำลังพล ลาเรียกตรวจสอบกำลังพล เป็นต้น การลาประเภทนี้ ไม่ใช่การลาเมื่อลูกจ้างได้รับหมายเรียกให้ไปเกณฑ์ทหาร แต่เป็นการเรียกทหารกองหนุนที่ปลดประจำการแล้ว ไปฝึกทบทวนความรู้และความพรั่งพร้อมในการรบ ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร ซึ่งลูกจ้างที่ได้รับหมายจะต้องเดินทางไปรายงานตัวและฝึกทบทวนในช่วงเวลาดังกล่าว โดยกฎหมายระบุจำนวนวันสูงสุดไว้ไม่เกิน 60 วัน ซึ่งนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้ตามปกติ และห้ามไม่ให้เป็นเหตุให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างด้วย

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 35 บัญญัติว่า ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อรับราชการทหารในการเรียกพลเพื่อตรวจสอบเพื่อฝึกวิชาทหารหรือเพื่อทดลองความพรั่งพร้อมตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร